Tip Dan Trik Untuk Mendapatkan Pengacara – Pada titik tertentu dalam hidup Anda, Anda akan membutuhkan seorang pengacara. Mungkin Anda berada dalam masalah kriminal, perlu bercerai atau Anda terluka dalam kecelakaan mobil.

Tip Dan Trik Untuk Mendapatkan Pengacara

volunteerlawyersnetwork – Anda mungkin bertanya-tanya, “Bagaimana cara mendapatkan pengacara yang tepat untuk kasus saya?” Ini bisa menjadi tugas yang menakutkan mencari pengacara dan kemudian mewawancarai dan menaruh kepercayaan Anda pada seseorang yang tidak Anda kenal.

Berikut adalah panduan sederhana, yang ditulis oleh seorang pengacara, untuk membantu Anda memilih pengacara yang tepat untuk kasus Anda.

Tanyakan pada diri sendiri, “Apakah Saya Akan Nyaman Berbicara dengan Orang Ini?”

Ketika Anda berbicara dengan seorang pengacara pembela kriminal dan duduk di kantor mereka dan mengajukan beberapa pertanyaan, ada beberapa hal faktual yang dapat Anda tentukan. Anda dapat berbicara tentang pengalaman uji coba mereka.

Baca Juga : Pengacara Apa Yang Dibutuhkan Ditahun Ini 

Anda dapat berbicara tentang rencana mereka. Tetapi satu hal yang benar-benar perlu Anda fokuskan adalah apakah Anda akan merasa nyaman berbicara dengan orang ini? Anda harus ingat selama kasus Anda, Anda akan memiliki beberapa percakapan yang sulit dengan pengacara Anda. Anda harus membicarakan beberapa hal yang mungkin membuat Anda tidak nyaman, hal-hal yang mungkin tidak Anda banggakan. Anda harus melihat orang ini di seberang meja dan tahu bahwa mereka mendukung Anda. Anda harus tahu pengacara Anda tidak menghakimi Anda.

Mereka harus membuat Anda merasa nyaman sehingga Anda dapat memberi mereka informasi yang perlu mereka ketahui untuk membantu Anda. Ketika Anda menentukan apakah Anda akan mempekerjakan seseorang, salah satu hal terpenting adalah merasa nyaman bahwa Anda dapat memberi tahu orang itu sesuatu yang tidak Anda banggakan dan mereka tidak akan menghakimi Anda karenanya. Mereka akan membantu Anda dan mengambil informasi apa pun yang Anda berikan kepada mereka dan menggunakannya untuk keuntungan Anda.

Tanyakan, “Apa rencana dan rencana cadangan untuk jenis kasus saya?”

Ketika seseorang datang ke kantor saya, mereka umumnya ingin tahu apa yang akan terjadi dalam kasus mereka. Itu adalah pertanyaan yang salah. Setiap pengacara yang menjawab apa yang akan terjadi setelah hanya mendengar serangkaian fakta terbatas dalam kasus Anda dan hanya dari sisi cerita Anda, jangan menyewa pengacara itu.

Pertanyaan yang disajikan tentang apa yang akan terjadi dalam kasus saya hanyalah pertanyaan sepele. Ini adalah kesempatan bagi pengacara untuk memberi tahu Anda skenario kasus terbaik. Bukan itu yang akurat dalam kasus Anda. Bukan itu yang ingin Anda dengar dalam kasus Anda. Pertanyaan yang lebih baik bukanlah apa yang akan terjadi dalam kasus saya.

Tapi apa rencana serangan pada kasus saya untuk mendapatkan hasil yang baik dan kemudian apa rencana cadangan jika rencana itu gagal? Lalu, apa yang bisa saya lakukan, sebagai individu yang dituduh melakukan kejahatan,

Tanyakan, “Siapa yang akan terlibat dalam kasus saya dan bagaimana mereka menangani kasus?”

Ketika orang-orang datang ke kantor saya berkali-kali, mereka ingin tahu apa yang akan menjadi hasilnya. Memiliki ketidakpastian tentang apa yang akan terjadi dalam suatu kasus atau apa yang mungkin terjadi atau hukuman seperti apa yang dihadapi seseorang seringkali merupakan hal yang paling sulit untuk dilupakan. Mereka ingin tahu seperti apa hasilnya.

Itu hanya pertanyaan yang salah untuk ditanyakan ketika Anda datang ke kantor pengacara. Jika seorang pengacara menjawab pertanyaan itu dan memberi tahu Anda apa yang akan terjadi pada kasus Anda, itu mungkin bukan pengacara yang ingin Anda pekerjakan karena pengacara itu telah menentukan sebelumnya apa hasil dan hasilnya dalam kasus Anda.

Mereka tidak akan melihat bukti pada kasus ini. Mereka tidak akan menghabiskan waktu yang diperlukan untuk mencoba memberi Anda hasil yang lebih baik. Yang perlu Anda tanyakan adalah, siapa yang terlibat dalam kasus saya?

Seperti apa hakim dalam kasus saya? Seperti apa jaksanya? Apa kecenderungan mereka? Siapa saja orang-orang yang terlibat dalam kasus saya dan bagaimana saya dapat menggunakan informasi itu untuk memberikan apa yang mereka inginkan? Apa yang dapat saya lakukan untuk menempatkan diri saya dalam situasi terbaik sehingga saya dapat memenuhi semua kebutuhan orang-orang itu jika saya berdiri tegak menjawab kejahatan ini?

Tanya Pengacara, “Apakah Saya Membutuhkan Pengacara untuk kasus saya?”

Jangan takut untuk bertanya kepada pengacara yang Anda ajak bicara jika Anda membutuhkan pengacara untuk situasi khusus Anda. Orang-orang datang ke kantor saya sepanjang waktu dengan semacam masalah hukum kecil dan saya akan memberi tahu mereka, “Saya akan membantu Anda jika Anda ingin saya menangani masalah ini. Tapi Anda bisa melakukan A, B, dan C dan mendapatkan resolusi yang sama bagusnya dengan Anda sendiri.”

Jika seseorang akan memberi tahu Anda bahwa Anda tidak perlu mempekerjakan mereka untuk situasi khusus ini, itu adalah pengacara yang ingin Anda ingat. Ini adalah pengacara yang kapan pun Anda membutuhkan bantuan, Anda dapat kembali kepada mereka dan ingat ketika pengacara ini menempatkan kepentingan Anda di atas kepentingan mereka. Itu adalah pengacara yang ingin Anda pekerjakan.

Jangan Tanya Pengacara Berapa Rekor Menang Kalahnya? Tanyakan ini sebagai gantinya

Pertanyaan yang cukup umum yang ditanyakan orang ketika mereka masuk adalah, “Apa catatan Anda tentang menang dan kalah dalam kasus seperti ini?” Jangan menyewa pengacara yang menjawab pertanyaan itu. Jika mereka dapat melacak apa rekor menang dan kalah mereka dalam jenis kasus tertentu, maka mereka tidak memiliki cukup banyak kasus.

Juga, apa yang menang dan apa yang kalah? Itu adalah pertanyaan yang lebih baik. Tanyakan kepada pengacara, alih-alih catatan menang dan kalah, dalam jenis kasus khusus ini apa yang menang dan apa yang kalah? Tingkat yang berbeda dari apa yang menang dan kalah bervariasi untuk orang yang berbeda. Sebuah kemenangan bagi sebagian orang mungkin mengambil keyakinan tetapi tetap keluar dari penjara jika mereka memiliki banyak sejarah kriminal. Tetapi beberapa orang mungkin menganggap itu sebagai kerugian total jika mereka berakhir dengan catatan kriminal.

Itu tergantung pada sejarah kriminal orang tersebut dan serangkaian fakta yang mereka miliki. Jika seseorang memiliki serangkaian fakta yang mengerikan, kemenangan mungkin membuatnya tidak tercatat dan keluar dari penjara. Jika seseorang memiliki serangkaian fakta yang hebat, mengerjakan semacam kesepakatan di mana itu tidak dicatat dan mereka dijauhkan dari penjara mungkin merupakan kerugian total.

Anda hanya perlu menilai setiap kasus secara khusus pada fakta-fakta yang ada dalam kasus itu dan kemudian apa yang menang dan kalah untuk orang itu. Semacam angka 3-0, 0-5 yang sewenang-wenang yang mungkin dimuntahkan seseorang ketika Anda bertanya kepada mereka catatan menang dan kalah mereka pada jenis kasus ini benar-benar sama sekali tidak relevan.

Yang penting adalah apa yang menang dan apa yang kalah dan berapa banyak orang yang memperoleh hasil mereka yang merupakan kemenangan bagi mereka dan bukan kerugian bagi mereka. mengerjakan semacam kesepakatan di mana itu disimpan dari catatan mereka dan mereka dijauhkan dari penjara mungkin merupakan kerugian total. Anda hanya perlu menilai setiap kasus secara khusus pada fakta-fakta yang ada dalam kasus itu dan kemudian apa yang menang dan kalah untuk orang itu.

Semacam angka 3-0, 0-5 yang sewenang-wenang yang mungkin dimuntahkan seseorang ketika Anda bertanya kepada mereka catatan menang dan kalah mereka pada jenis kasus ini benar-benar tidak relevan.

Jangan Tanya Berapa Lama Seorang Pengacara Berlatih Hukum, Tanyakan Ini Sebagai gantinya

Pertanyaan umum yang orang-orang miliki ketika mereka datang ke kantor calon pengacara adalah mengatakan, “Sudah berapa lama Anda berpraktik hukum?” Itu adalah pertanyaan penting.

Tapi itu tidak relevan seperti yang Anda pikirkan. Pertanyaan yang lebih baik adalah, “Sudah berapa lama Anda berpraktik di bidang hukum tertentu di mana saya membutuhkan bantuan?” Jika Anda masuk dan bertanya berapa tahun Anda telah berlatih hukum dan orang tersebut mengatakan 30 tahun. Tapi Anda tidak memenuhi syarat untuk berapa lama mereka berlatih pembelaan kriminal.

Orang itu mungkin telah menghabiskan 29 tahun berlatih hukum real estat dan hanya satu tahun melakukan kasus pembelaan pidana. Ini adalah pertanyaan yang jauh lebih baik untuk ditanyakan, “Sudah berapa lama Anda melakukan bidang hukum khusus ini?” Pertanyaan yang lebih baik lagi adalah, “Apakah Anda pernah mengalami kasus serupa?” Itu akan memberi Anda informasi yang jauh lebih baik daripada sekadar pertanyaan tentang berapa lama mereka telah berlatih hukum.

Pekerjakan Pengacara yang bertanya kepada Anda, “Mengapa saya harus mengambil kasus Anda?

Pertanyaan yang cukup umum yang ditanyakan orang ketika mereka datang biasanya di akhir konsultasi. Kami akan berbicara tentang fakta kasus dan kemungkinan hasil dan memberikan beberapa rencana tentang bagaimana kami bisa mendapatkan hasil tersebut dan meletakkan beberapa ide. Kemudian orang tersebut akan berkata, “Brandan, beri tahu saya mengapa saya harus mempekerjakan Anda sebagai pengacara saya?”

Banyak pengacara akan menggunakan ini sebagai batu loncatan untuk memberi tahu Anda betapa hebatnya mereka. Mereka memiliki pelatihan khusus di bidang hukum tertentu. Mereka telah mencoba jumlah kasus ini. Mereka akan memiliki kontak klien terbaik dengan Anda. Sejumlah hal untuk memberi Anda promosi penjualan mengapa mereka adalah pengacara terbaik.

Itu semua baik dan bagus dan kebanyakan pengacara akan melakukan itu. Pengacara yang ingin Anda pekerjakan mungkin menatap balik ke arah Anda dan berkata, “Kenapa kau tidak memberitahuku kenapa aku harus menghabiskan waktuku untuk membantumu? Mengapa Anda tidak memberi tahu saya mengapa saya ingin menangani kasus Anda?”

Pengacara yang ingin Anda pekerjakan sangat dibutuhkan. Pengacara yang ingin Anda pekerjakan memiliki orang lain yang membutuhkan bantuan mereka. Anda tidak ingin menyewa pengacara yang membutuhkan bisnis Anda. Anda harus ingat bahwa pengacara yang baik, seseorang yang melakukan bidang hukum tertentu di mana Anda memerlukan bantuan dan mereka melakukannya dengan baik, sangat dibutuhkan.

Anda ingin pengacara itu ingin membantu Anda sama seperti Anda ingin mempekerjakan orang itu. seseorang yang melakukan bidang hukum tertentu di mana Anda membutuhkan bantuan dan mereka melakukannya dengan baik, sangat dibutuhkan.