Pengacara Apa Yang Dibutuhkan Ditahun Ini – Sepintas peran seorang pengacara tentu terlihat jauh lebih keren daripada seorang pengacara. Anda tahu kesepakatannya ini semua tentang melangkah ke ruang sidang, jubah mengalir, saat-saat tegang menunggu saksi yang hilang dan pemeriksaan silang yang tajam.
Pengacara Apa Yang Dibutuhkan Ditahun Ini
volunteerlawyersnetwork – Glamor? Ini benar-benar seksi! Yang benar, tentu saja, ada lebih banyak hal selain terlihat terbang dengan wig.
Pada dasarnya pengacara melakukan tiga hal:
- Muncul di pengadilan untuk mewakili orang lain
- Memberikan nasihat hukum khusus secara langsung atau tertulis
- Draf dokumen pengadilan
Proporsi waktu yang dihabiskan untuk masing-masing tergantung pada jenis hukum yang dipraktikkan pengacara. Pengacara kriminal berada di pengadilan hampir sepanjang waktu, seringkali hanya dengan pemberitahuan satu atau dua jam tentang perincian kasus mereka. Sebaliknya, pengacara komersial menghabiskan sebagian besar waktu mereka di kamar, menulis pendapat yang rumit dan memberi nasihat dalam konferensi tentang poin hukum yang rumit.
Pengacara harus menunjukkan keterampilan dan kejelasan untuk membuat argumen hukum yang kompleks atau misterius dapat diakses oleh klien awam, juri dan pengadilan.
Pengacara harus menunjukkan keterampilan dan kejelasan untuk membuat argumen hukum yang kompleks atau misterius dapat diakses oleh klien awam, juri dan pengadilan. Gaya argumen mereka harus jelas dan persuasif, baik di pengadilan maupun di atas kertas. Sudah beberapa waktu sejak pengacara memiliki hak eksklusif penonton di pengadilan sekalipun. Pengacara dapat melatih untuk menjadi advokat terakreditasi bahkan di pengadilan yang lebih tinggi.
Baca Juga : Apa Beberapa Tugas Dan Tanggung Jawab Pengacara?
Perambahan ini belum menjadi bencana total bagi Bar, meskipun advokat pengacara menangani lebih banyak kasus yang paling mudah. Jika menyangkut masalah yang lebih rumit dan panjang, pengacara biasanya masih diberi pengarahan untuk melakukan advokasi, paling tidak karena ini seringkali merupakan cara yang paling hemat biaya untuk mengelola sebuah kasus. Sebagai hal yang menarik, advokat pengacara tidak memakai wig dan gaun dan disebut sebagai ‘teman saya’ daripada ‘teman terpelajar saya’. Badan profesional Bar adalah Dewan Bar, dan diatur oleh Dewan Standar Bar (BSB).
Pengacara menghargai pengetahuan rinci pengacara tentang proses litigasi dan kemampuan mereka untuk menilai dan memberi nasihat tentang kelebihan dan kekurangan suatu kasus. Seorang pengacara akan membayar banyak uang untuk ‘pendapat penasihat’. Tentu saja, dalam bidang hukum komersial, seorang pengacara harus memahami perspektif klien dan menggunakan pengetahuan hukum mereka untuk mengembangkan solusi yang masuk akal secara bisnis atau masuk akal serta masuk akal secara hukum. Jika Anda berpikir karir sebagai pengacara akan memungkinkan Anda untuk mengatasi kerasnya dan gesekan kapitalisme modern, pikirkan lagi.
Dari sekitar 16.600 pengacara di Inggris, sekitar 80% adalah wiraswasta . Inilah sebabnya mengapa Anda mendengar ungkapan ‘Bar independen’. Sisanya dipekerjakan oleh perusahaan, badan publik atau firma hukum, dan mereka membentuk ‘Pengacara yang dipekerjakan’. Untuk mencegah kemandirian berubah menjadi isolasi, pengacara, seperti luak, bekerja dalam kelompok yang disebut ‘set’, berbagi tempat dan manajer profesional dll.
Pengacara tidak bekerja untuk set mereka, hanya di tempat mereka, dan sebagai ‘penyewa’ mereka berkontribusi pada pemeliharaan kamar mereka. Persentase dari pendapatan mereka juga digunakan untuk membayar pegawai dan administrator mereka. Tidak seperti pengacara dan pengacara yang dipekerjakan, mereka yang bekerja di Bar independen tidak mendapatkan uang sakit, uang liburan, cuti orang tua, atau gaji bulanan. Apa yang mereka dapatkan adalah akuntan yang baik.
Untuk memasuki praktik, lulusan hukum harus menyelesaikan Kursus Pelatihan Profesional Pengacara (BPTC) sebelum memulai tahun ‘murid’ yang banyak dicari.
Untuk memasuki praktik, lulusan hukum harus menyelesaikan Kursus Bar (sebelumnya dikenal sebagai BPTC, sekarang dengan nama berbeda di setiap penyedia) sebelum memulai tahun murid yang banyak dicari di ruang pengacara atau majikan lain. Lulusan non-hukum harus terlebih dahulu menyelesaikan Graduate Diploma in Law (GDL) sebelum mengambil Kursus Bar.
Setelah masa remaja, semoga set yang Anda bawa akan membawa Anda sebagai penyewa, meskipun jika mereka tidak menginginkan Anda, Anda mungkin harus mencari di tempat lain. Setelah penyewa didirikan, Anda bebas di rumah (well, kecuali untuk jadwal yang melelahkan, tekanan tinggi, kekhawatiran tentang berapa banyak yang akan Anda hasilkan, pemeliharaan wig khusus. Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang perubahan terbaru pada Kursus Bar, Anda dapat membaca lebih lanjut tentang ini di sini.
Persaingan untuk menjadi seorang pengacara benar-benar sengit. Kesulitan utama adalah bahwa ada lebih banyak calon pengacara daripada yang mungkin dapat mencapai karir di Bar. Jika Anda ingin tahu lebih banyak, telusuri bagian Bar di situs web ini, di mana kami memberikan perincian tentang proses rekrutmen , area praktik , terminologi , dan kesulitan yang mungkin dihadapi calon pengacara . The Chambers Reports memberikan wawasan yang tak ternilai tentang kehidupan murid dan pengacara junior di beberapa set terbaik.
Kebanyakan pengacara memenuhi syarat sebagai pengacara: pada kenyataannya, ada hampir sembilan kali lebih banyak pengacara sebagai pengacara di Inggris. Peran mereka adalah memberikan layanan hukum secara langsung kepada klien awam, yang dapat berupa individu, perusahaan (swasta atau publik) atau badan lainnya. Singkatnya, klien datang ke pengacara untuk mendapatkan panduan tentang cara menangani proposal dan masalah bisnis atau pribadi mereka. Ini bisa berupa apa saja, mulai dari menyusun surat wasiat hingga membela tuduhan pembunuhan atau membeli bisnis bernilai miliaran pound.
Pengacara memberikan saran tentang langkah-langkah yang diperlukan untuk melanjutkan dan kemudian mengelola kasus atau kesepakatan untuk klien sampai kesimpulannya. Mereka akan membawa pengacara jika dan ketika opini kedua atau advokasi spesialis diperlukan. Peran pengacara jauh lebih mirip dengan manajer proyek daripada pengacara.
Menurut Otoritas Regulasi Pengacara (SRA) , ada 146.000 pengacara di Inggris dan Wales (per Juli 2019), dengan sertifikat praktik yang dikeluarkan setiap tahun oleh SRA. Kira-kira dua pertiga dari mereka bekerja di ‘praktik pribadi’ di perusahaan pengacara, dan sekitar dua perlimanya bekerja di London. Ribuan orang bekerja di perusahaan, badan amal, atau otoritas publik.
Saat ini, mereka yang menempuh jalan menuju profesi pengacara menghadiri sekolah hukum setelah gelar sarjana. Lulusan hukum perlu mengambil Kursus Praktek Hukum (LPC). Lulusan non-hukum harus terlebih dahulu menyelesaikan Graduate Diploma in Law (GDL) sebelum memenuhi syarat untuk LPC.
Cara kualifikasi yang paling umum adalah dengan melakukan kontrak pelatihan dua tahun dengan firma pengacara.
Berikutnya adalah pelatihan praktis. Cara kualifikasi yang paling umum adalah dengan melakukan kontrak pelatihan dua tahun dengan firma pengacara, pusat hukum, tim hukum internal atau badan publik. Sebagian besar bagian lain dari buku ini membahas sifat kontrak pelatihan di berbagai perusahaan dan cara mendapatkannya. Situs web SRA memberikan semua detail halus yang Anda inginkan untuk persyaratan pelatihan.
Setelah menyelesaikan kontrak pelatihan mereka dengan memuaskan dan Kursus Keterampilan Profesional (PSC) wajib, seseorang dapat diterima dalam daftar mereka yang memenuhi syarat untuk berpraktik sebagai pengacara dan mengajukan permohonan sertifikat praktik. Mereka kemudian sepenuhnya memenuhi syarat.
Namun, hampir semua hal di atas akan berubah. Pada tahun 2021, ‘superexam’ Solicitors Qualifying Examination (SQE) baru akan diperkenalkan. ‘Ujian’ ini sebenarnya akan terdiri dari dua set ujian, satu diambil di awal periode dua tahun pengalaman kerja dan satu lagi di akhir, yang akan menggantikan GDL dan LPC. Selain itu, persyaratan untuk melakukan kontrak pelatihan formal akan hilang. Pelatihan semacam itu hanya akan menjadi salah satu cara untuk mendapatkan dua tahun pengalaman kerja hukum yang diperlukan, yang dapat diperoleh hingga empat pemberi kerja yang berbeda sebagai paralegal atau bekerja di klinik hukum.
Saat ini, di mana orang sering tersandung tidak sepenuhnya menyadari kapan mereka harus mengajukan kontrak pelatihan. Sebagian besar pengusaha besar merekrut dua tahun sebelumnya. Jika Anda belajar hukum dan ingin bekerja di perusahaan komersial, waktu penting untuk penelitian dan aplikasi adalah sejak awal tahun kedua Anda di uni.
Jika Anda seorang mahasiswa non-hukum yang berniat untuk melanjutkan langsung ke ‘kursus konversi’ GDL sebelum pergi ke perusahaan komersial, Anda harus menyesuaikan ujian dan pertimbangan karir di tahun terakhir Anda. Perusahaan-perusahaan yang lebih kecil dan praktek-praktek high-street dapat merekrut lebih dekat dengan tanggal mulai, dan kadang-kadang setelah masa percobaan bekerja sebagai paralegal.
Perusahaan komersial yang lebih besar lebih sering menanggung biaya sekolah hukum calon peserta pelatihan mereka dan biaya dasar lainnya. Namun, bagi siswa yang berharap untuk berlatih di perusahaan kecil, bantuan keuangan jauh dari kemungkinan, dan ini dapat membuat sekolah hukum menjadi usaha yang mahal dan tidak pasti.
Perusahaan pilihan Anda akan membentuk jalur karir Anda. Klien sebuah firma, pekerjaannya, dan reputasinya akan menentukan tidak hanya pengalaman yang Anda peroleh, tetapi mungkin juga daya jual Anda di masa depan sebagai pengacara. Di Chambers, kami telah menjadikan bisnis kami untuk mengetahui siapa yang melakukan apa, seberapa baik mereka melakukannya dan bagaimana rasanya bekerja di perusahaan tertentu.
Peringkat firma hukum dan pengacara di chambers.com juga akan menjadi sumber yang sangat berguna bagi Anda. Pemeringkatan ini menunjukkan perusahaan mana yang paling dihormati dari klien dan profesional lainnya di berbagai bidang praktik di seluruh dunia dan di berbagai wilayah Inggris. Anda dapat mencari semuanya secara online gratis dan menggunakannya untuk membantu membuat daftar pendek perusahaan yang bekerja di bidang yang Anda minati.
Di bagian Gambaran Nyata dari panduan ini, kami telah membuat profil 120 pemberi kerja legal terkemuka di Inggris dan Wales. Tujuan kami adalah untuk membantu Anda memahami jenis perusahaan apa yang mungkin cocok untuk Anda dan jenis pekerjaan yang dapat Anda harapkan untuk dilakukan ketika Anda tiba di sana. Ini adalah produk dari ratusan wawancara dengan peserta pelatihan, dan kami pikir Anda akan benar-benar mendapat manfaat dari menjadikannya bacaan biasa sebelum tidur atau bookmark favorit di ponsel cerdas Anda.
Kami juga telah mewawancarai perekrut, mitra pelatihan, dan mitra pengelola untuk memberi tahu Anda model bisnis perusahaan, rencana masa depan, dan strategi rekrutmen. Anda juga harus membaca bagian area praktik Pengacara dari panduan ini untuk mendapatkan pemahaman tentang apa yang terlibat dalam berbagai bidang praktik.
Dapatkah Saya Memecat Pengacara Saya Sebelum Diadili?
Setelah Anda berbicara dengan pengacara Anda dan menganalisis prosedur mereka, serta elemen kasus, Anda dapat menarik kesimpulan. Jika kecurigaan Anda telah dikonfirmasi dan, memang, pengacara tidak bertindak sebagaimana mestinya, demi kepentingan terbaik Anda, maka Anda dapat memilih opsi klasik untuk memecat mereka.
Orang sering berpikir bahwa pengacara tidak dapat dipecat, bahwa tangan mereka terikat dan mereka dipaksa untuk mentolerir ketidakefisienan pengacara mereka. Namun, ini adalah keyakinan yang salah karena pengacara dapat diberhentikan dari kasus Anda kapan saja.
Bagaimana jika Anda menandatangani perjanjian komisi dengan pengacara Anda? Jangan khawatir; itu bukan halangan untuk memecat mereka dan Anda bebas melakukannya bahkan jika Anda telah menandatangani perjanjian komisi.
Anda dapat memberhentikan seorang pengacara pada setiap tahap kasus, yang berarti Anda dapat memecat pengacara Anda baik pada saat gugatan diajukan, sebelum persidangan atau bahkan selama persidangan. Bahkan, tidak jarang melihat perubahan pengacara yang dilakukan klien selama persidangan. Namun, perlu dicatat, jika Anda ingin memberhentikan pengacara Anda selama persidangan, Anda akan memerlukan izin hakim.
Cara Memecat Pengacara
Memecat pengacara adalah prosedur sederhana. Anda hanya perlu memberi tahu pengacara Anda dan hakim (jika perlu) secara tertulis. Pada saat yang sama, Anda harus menyadari fakta bahwa pemecatan seorang pengacara diikuti oleh serangkaian konsekuensi yang harus Anda persiapkan. Yang paling penting dari konsekuensi ini meliputi:
Konsekuensi pertama adalah Anda harus membayar semua hutang yang telah Anda kontrak dengan pengacara Anda, serta komisi yang ditetapkan dalam kontrak yang telah Anda tandatangani dengan mereka. Sebelum memecat pengacara Anda, pastikan Anda memiliki dana yang diperlukan untuk membayar hutang tersebut.
Pemecatan pengacara Anda dapat berarti kekosongan perwakilan hukum. Setelah perselisihan antara pengacara dan klien dan yang terakhir telah memecat yang pertama, klien dapat dibiarkan tanpa perwakilan hukum. Untuk mengatasi masalah ini, sangat penting untuk memiliki pengacara baru yang siap dan siap untuk segera menggantikan pengacara yang telah dipecat.
Pengacara baru yang Anda sewa akan membutuhkan pembayaran dan biaya baru. Selain itu, jika pengacara baru dipekerjakan selama persidangan, dia akan membutuhkan waktu untuk mempercepat, memeriksa semua elemen kasus dan merumuskan pembelaan yang lebih baik daripada yang sebelumnya, dan dia akan menagih klien untuk ” pekerjaan pengenalan”.