Bagaimana Menghindari Pekerjaan Pengacara Yang Buruk – Menurut American Bar Association , pengacara memiliki peluang antara 4% hingga 17% untuk dituntut karena malpraktik.

Bagaimana Menghindari Pekerjaan Pengacara Yang Buruk

volunteerlawyersnetwork Malpraktik hukum terdiri dari kelalaian yang sangat parah sehingga menyebabkan kerugian yang signifikan dan dapat dibuktikan bagi klien. Pengacara yang Anda sewa mungkin tidak melakukan malpraktik, tetapi itu tidak berarti mereka bagus dalam pekerjaannya.

Ketika Anda membutuhkan seorang pengacara, apakah itu untuk membantu menyelesaikan perceraian atau membela Anda dari tuduhan pencurian, Anda perlu merasa yakin bahwa Anda menyewa pengacara yang baik. Kami ingin membantu Anda mengidentifikasi pengacara yang buruk sehingga Anda dapat menghindari membuat kesalahan penting ketika Anda membutuhkan bimbingan hukum.

Anda harus merasa bahwa pengacara Anda ada di pihak Anda dan berjuang untuk memastikan hak Anda dilindungi. Ketika Anda membutuhkan seorang pengacara, kemungkinan besar itu adalah saat yang sulit dalam hidup Anda, dan hal terakhir yang Anda butuhkan adalah merasa harus berjuang dengan penasihat hukum Anda untuk mendapatkan perwakilan yang layak Anda dapatkan.

Baca Juga : Pengacara Memiliki Kewajiban Untuk Mengungkapkan Otoritas Hukum 

Komunikator yang buruk

Komunikasi adalah normal untuk memiliki pertanyaan tentang kasus Anda. Pengacara yang baik harus secara teratur mengomunikasikan apa yang terjadi dengan kasus Anda. Pengacara harus menunjukkan kesediaan untuk menjawab pertanyaan kita. Jika Anda berjuang untuk hak asuh anak Anda atau berjuang karena Anda tidak menerima tunjangan anak , Anda memerlukan seorang pengacara yang akan memberi tahu Anda tentang setiap langkah prosesnya.

Jika Anda terus-menerus berjuang untuk menghubungi pengacara Anda, dan mereka sering tidak membalas panggilan telepon dan pesan, itu pertanda buruk. Ya, pengacara sibuk, tetapi itu bukan alasan untuk mengabaikan klien mereka yang lain. Kantor pengacara Anda harus memiliki staf yang dapat menjawab pertanyaan Anda atau menjadwalkan janji temu atau panggilan telepon di mana pengacara dapat berbicara dengan Anda.

Tidak Dimuka dan Jujur Tentang Penagihan

Pengacara Anda perlu menghasilkan uang, dan penagihan untuk layanan mereka adalah cara mereka mencari nafkah. Meskipun tampaknya mahal untuk menyewa pengacara, klien sering kali tidak menyadari biaya overhead dan pekerjaan di belakang layar yang masuk ke dalam kasus mereka. Namun, tidak ada alasan untuk praktik penagihan yang tidak jelas di mana Anda dibanting dengan biaya hukum yang tidak terduga.

Beberapa praktik penagihan umum yang dilakukan oleh pengacara yang tidak etis atau tidak profesional termasuk mengisi waktu mereka, praktik penagihan yang tidak jelas yang membuat Anda tidak jelas tentang apa yang Anda bayar, dan menambahkan biaya tambahan untuk biaya hukum. Pengacara yang terhormat akan memberi tahu Anda sebelumnya apa yang diharapkan, mendiskusikan biaya tambahan yang mungkin timbul, dan memiliki prosedur penagihan yang jelas dan ringkas yang tidak meninggalkan keraguan tentang layanan yang Anda bayar.

Tidak percaya diri

Meskipun benar bahwa Anda menginginkan seorang pengacara yang Anda rasa dapat Anda percayai untuk mendapatkan hasil yang Anda inginkan, pengacara mana pun yang menjanjikan Anda hasil tertentu harus menjadi bendera merah besar. Sistem hukum terdiri dari banyak bagian yang bergerak, dan meskipun seorang pengacara yang baik dapat menawarkan gagasan yang masuk akal tentang apa yang diharapkan, tidak ada yang bisa menjanjikan hasil yang spesifik.

Jika pengacara Anda datang seperti penjual mobil bekas, berhati-hatilah. Anda menginginkan seorang pengacara yang akan berjuang untuk mendapatkan hasil terbaik, tetapi pengacara terbaik tahu bahwa mereka tidak akan pernah bisa menjanjikan hasil yang positif. Anda berhak mendapatkan pengacara yang jujur ​​kepada Anda, bahkan jika kebenaran itu menyakitkan.

Tidak profesional

Sementara tiga item pertama adalah tanda bahwa Anda tidak memiliki pengacara yang baik, yang satu ini kita mulai bergerak ke hal-hal yang bisa mulai bergerak ke arah tindakan tidak etis atau ilegal yang dapat mencapai malpraktik.

Tindakan pengacara Anda dapat memiliki dampak negatif yang besar pada kasus Anda, terutama jika tindakan tersebut melewati batas ke dalam perilaku yang tidak etis atau ilegal . Anda mungkin ingin memenangkan kasus Anda, tetapi jika pengacara Anda melanggar hukum atau berbohong untuk membantu Anda melakukannya, maka Anda berdua menghadapi konsekuensi serius. Perilaku tidak profesional atau tidak etis dapat mencakup:

  • Datang terlambat atau tidak hadir untuk rapat penting, atau melewatkan tanggal sidang
  • Membuat keputusan penting tentang kasus Anda tanpa mendiskusikannya dengan Anda terlebih dahulu
  • Kehilangan tenggat waktu pengarsipan, pengarsipan dokumen yang salah atau pengarsipan dokumen yang salah ke pengadilan
  • Menolak untuk membalas panggilan atau pesan Anda dalam jangka waktu yang wajar
  • Mengetahui ada konflik kepentingan dalam kasus Anda, tetapi tetap melanjutkan meskipun ada masalah etika
  • Jika Anda sama sekali khawatir bahwa pengacara Anda tidak profesional, mungkin sudah waktunya untuk mempertimbangkan kembali pilihan penasihat hukum Anda.

Tidak Empati atau Penyayang terhadap Kebutuhan Anda

Anda berhak mendapatkan pengacara yang berempati dengan apa yang Anda alami. Jika seorang pengacara tidak memiliki empati atau belas kasihan terhadap situasi Anda, mereka bukanlah orang yang ingin Anda negosiasikan dengan perusahaan asuransi atau mengajukan kasus Anda ke juri. Jika mereka tidak dapat mengampuni Anda, bagaimana Anda bisa percaya bahwa mereka dapat meyakinkan hakim, juri, atau pihak lain untuk merasakan apa yang tidak mereka rasakan?

Tidak sopan

Di arena hukum, pengacara mulai dari bawah dan terus naik. Jika ada kurangnya rasa hormat profesional untuk pengacara Anda, apakah itu mantan klien, di ruang sidang, atau dengan rekan-rekan mereka, itu harus menjadi bendera merah.

Jika kasus Anda melibatkan mediasi , perhatikan baik-baik bagaimana profesional lain bereaksi terhadap pengacara Anda. Anda harus dapat mengetahui apakah mereka memberi mereka kesopanan dan rasa hormat profesional, atau merasa jijik. Orang-orang ini telah bekerja sama dengan pengacara Anda, dan jika mereka tidak menghormati mereka, Anda harus waspada dan mempertimbangkan untuk mencari pengacara lain sesegera mungkin.

Sebagian besar waktu, menemukan seorang pengacara berarti ada stresor yang signifikan dalam hidup Anda. Membuat keputusan penting seperti pengacara mana yang akan digunakan, saat sedang stres, tampaknya tidak mungkin. Mudah-mudahan, panduan ini akan membuat prosesnya tidak terlalu menakutkan. Anda mungkin khawatir bahwa mengganti pengacara selama suatu kasus dapat merugikan klaim Anda secara keseluruhan, tetapi itu tidak akan merusak sebanyak bertahan dengan pengacara yang tidak Anda percayai.